职高里的三校生要不要在读书时去实习？

三校生是否实习需结合学校规定与个人职业规划。分析：从法律角度看，职高教育注重实践与技能培养，实习是重要环节。但具体是否必须实习，需参照学校的教学计划和规定。同时，学生也应考虑个人职业规划，实习有助于积累经验和提升竞争力。提醒：若学校明确要求实习而学生未参加，可能影响毕业或就业。出现此类情况时，应及时咨询学校或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，三校生实习问题常见的处理方式包括遵循学校规定、与校方沟通协商、以及必要时寻求法律援助。选择方式：若学校规定明确，学生应遵守；若有疑问或特殊情况，可与校方积极沟通；若权益受损，可考虑寻求法律援助维护自身权益。
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具体操作：1.若学校规定必须实习，学生应按要求参加，并保留好实习证明等相关材料，以备毕业审核。2.若学校规定灵活，学生可根据个人职业规划决定是否实习。选择实习时，应签订实习协议，明确双方权利义务。3.若因特殊原因无法实习，学生应提前向学校提出申请，说明情况并提供证明材料。学校应根据实际情况作出处理。4.若在实习过程中遇到权益受损问题，如超时工作、无实习补贴等，学生可与实习单位协商；协商不成时，可向学校反映或向劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律援助提起诉讼。