放假后用加班补偿，公司这种做法合法吗？
东阳市刑事律师
2025-04-13
不合法，公司应按规定支付加班补偿。依据《劳动法》，公司若未按规定支付加班工资，将承担法律责任。不及时支付可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉及经济利益。
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