员工没达到工作要求,工资该怎么发放
东阳市刑事律师
2025-04-04
员工未达工作要求，工资应按合同及法律规定处理。依据《劳动法》等，单位不得无故克扣工资，需协商或依法解决。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害单位声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工未达工作要求，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与员工协商，达不成一致时可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来裁决。
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